Diputado Carlos Navarro López, se solidariza con los trabajadores del ISSSTESON y presentó al pleno un posicionamiento mediante el cuál propuso a la comisión del trabajo intente mediar el conflicto entre la Directora Tere Lizárraga y el propio sindicato.
Hermosillo, sonora a a13 de noviembre 2013. El legislador del Partido de la Revolución Democrática en el Estado de Sonora, Carlos Ernesto Navarro López, presentó un posicionamiento sobre el conflicto laboral que vive el ISSSTESON, (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora), hoy que dicha dependencia de Seguridad Social de Sonora está viviendo el agravio que padecen sus trabajadores; curiosamente a unos días de conmemorar un aniversario más del inicio de la Revolución Mexicana, y recordar el movimiento armado que le brindó a los trabajadores mexicanos sus derechos laborales, derechos que hoy se ven mermado a estos trabajadores.
Debido a lo anterior, el diputado emanado del PRD señaló que, la revolución trajo consigo la unidad de los trabajadores, el agrupamiento de estos en sindicatos, para que así construyan y defiendan los derechos y prestaciones que han ido ganando. La revolución también trajo consigo la “Seguridad Social”, y los trabajadores de los diferentes ramos han construido las instituciones que les garantizan dicha seguridad social. Indicó en alusión a cumplir en fechas próximas un aniversario más de la Revolución Mexicana.
También recordó que, Sonora fue la cuna de ésta, y hoy, está por presentar una crisis en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora, y ahora no solo una latente crisis financiera, que no sería la primera crisis financiera de alguna institución pública de la administración estatal, sino que ahora el ISSSTESON presenta una crisis laboral, afectando a mas de 185 mil derechohabientes y usuarios de los servicios médicos ahí prestados. Afirmó.
La manifestación de los integrantes y agremiados del Sindicato de Trabajadores del ISSSTESON han expresado algunas violaciones a las condiciones generales que rigen la relación laboral del Contrato Colectivo de Trabajo, principalmente que el instituto contrató unilateralmente personal, sin respetar criterios establecidos desde hace años para la atención las nuevas unidades médicas, cuando dentro del mismo centro Médico Doctor Ignacio Chávez se cuenta con personal mejor capacitado y que por muchos años ha estado buscado una base.
A lo que reitero tajantemente que “El respeto a las instituciones” es lo que exigen quienes se oponen al libre uso del derecho a manifestarse de los trabajadores, pero a ellos hoy les recuerdo que los sindicatos y los contratos colectivos de trabajo también son instituciones históricas y fundamentales en nuestra vida, así que es totalmente valido el exigir el respeto a la autonomía sindical y a lo convenido en los contratos colectivos de trabajo. Aseveró Navarro López.
En virtud de lo anterior, el diputado perredista presentó pronunciamiento para sensibilizar al congreso del estado y a las autoridades correspondientes de la difícil situación que enfrenta y enfrentará en fechas próximas el ISSSTESON.
Advirtiendo que la cerrazón de las autoridades del ISSSTESON obligaron a que el propio gobernador del estado tuviera que dialogar con los trabajadores y sus dirigentes el pasado 12 de octubre, comprometiéndose a interceder ante la dirección general del instituto para que atendiera los reclamos sindicales y hasta la fecha las cosas continúan igual o peor.
Además, es sumamente preocupante que se hable de un gran quebranto financiero del fondo de pensiones y jubilaciones del ISSSTESON, del cual al parecer se han utilizado recursos para pagar gasto corriente y según ha informado ante esta soberanía en su comparecencia el mismo secretario de hacienda, dicho fondo quedara SIN UN PESO a más tardar en 10 anos.
Por ello, los legisladores no podemos quedarnos con los brazos cruzados. Es imperativo que se aborde esta problemática y se le busquen alternativas tanto en el plano financiero para apoyar al ISSSTESON presupuestalmente como exigiendo a las autoridades que atiendan los reclamos laborales y de sus derechohabientes.
El servicio médico, no debe estar condicionado a que el trabajador goce de buena salud, máxime que la seguridad social se trata de un sistema de afiliación obligatoria para cada trabajador y es de carácter contributivo, donde el patrón aporta una cantidad en dinero y el trabajador otra para obtener los beneficios, en dado caso ello, ya derivó a una Reforma a la ley 38.
“Es por lo anterior, que en el Partido de la Revolución Democrática nos solidarizamos con los agremiados del Sindicato de Trabajadores del ISSSTESON, e invitamos a las autoridades del instituto atender cuanto antes las demandas planteadas y a privilegiar el diálogo, la negociación y el respeto a los derechos y conquistas laborales de sus trabajadores
Finalmente, dijo el diputado Perredista, “propongo que la comisión del trabajo intente mediar el conflicto invitando a la Directora del ISSSTESON Tere Lizárraga y al sindicato, por lo que exijo que las autoridades del ISSSTESON atiendan y resuelvan la recomendación 23/10 de la CEDH que consideró anticonstitucional el articulo 6* del reglamento de esta institución al resultar discriminatorio y una violación a los derechos humanos.” señaló el diputado Carlos Navarro López.