Propicia reunión de trabajo el Diputado Carlos Navarro López, entre el Secretario de Trabajo del Gobierno del estado de Sonora, Gildardo Monge, el Secretario del STAUS (Sindicato de los trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora )
Jorge Rountree Cons, con la finalidad de conocer y consensar el presupuesto destinado a la universidad de sonora, en virtud de que el día de hoy se entregará paquete fiscal del ejercicio presupuestal para el año 2013 de parte del ejecutivo de Sonora, una vez recibido analizará el diputado emanado del Partido de la Revolución Democrática el recurso etiquetado para la máxima casa de estudios del estado , dónde, impulsara y respaldara los cuatro puntos solicitados de parte del secretario general del STAUS, Rontree Cons, basado en lo siguiente:
1 Nivelación Salarial.
2 Pensión y Jubilación con el 100%
3. Plazas PTC y contratación Definitiva.
4. Servicios de Salud Eficaces y de Calidad.
Derivado de lo anterior, se habla de un aumento del 2.5% anual durante cinco años, para igualar el 12.4% para Caborca, Nogales, donde se concreta en un total de 12 mdp, para el nivel salarial.
Para el caso de Pensiones y jubilados la solicitud es de 20 mdp, para la integración del 100%, asimismo, cotizar al ISSSTESON con el salario integrado, con una recaudación adicional de 30 a 45 mdp anuales, dónde pudiéramos hasta aportar el 25 mdp, y 25 mdp para fondo de finiquitos, con una prima de antigüedad, de esto se requiere de 15 a 22.5 mdp anuales, que en resumidas cuentas completar la aportación hasta de un 2.5 % de la UNISON en dos años. Pues sumando así hasta 5mdp anuales.
También solicitó el secretario del STAUS la solicitud es de 350 mil pesos anuales por plaza, lo que equivaldría a 17.5 mdp anuales por un total de 50 plazas, para subsanar esa deficiencia que viene sufriendo los catedráticos de la UNISON durante más de 20 años de rezago en este rubro. En el caso de Plazas PTC y contratación Definitiva.
Por último, en lo solicitado a Servicios de Salud eficaces y de calidad, dónde definen que son a servicios de calidad en el rubro de salud de los trabajadores y de sus familias, dónde afirman que se cuenta con un modulo del ISSSTESON al interior de la comunidad universitaria, el interés sería convertirlo en una clínica de especialidades y enfermedades crónico degenerativas con participación de ISSSTESON-UNISON-STAUS-STEUS-HGE.HIES-SSA. Con un financiamiento a 5 años, esto, otorgándose la jubilación con el 100% solicitado de salario integrado, dónde aportarían en un inicio 50 mdp, con lo que se dejaría de aportar los 50mdp destinados a pólizas de seguro de gastos mayores, dinero que se dejaría de trasferir a la iniciativa privada por motivo de la restricción y limitaciones del servicio médico en el ISSSTESON. Por lo que consideramos que en la medida de la calidad oportuna de atención de éste Instituto de seguridad social, misma, que es responsabilidad del Gobierno del estado de sonora y del Poder legislativo, lo que resulta correcto y justo es que se apoye con los costos de las pólizas con al menos 10 mdp anuales, o en su caso, que el ISSSTESON absorba el pago de todos los universitarios que atiendan en hospitales de calidad y comodidad.
A lo que el diputado Carlos Navarro López, saludó con beneplácito ésta primer reunión entre las autoridades del Gobierno del estado y de la Universidad de Sonora; señalando “que de forma coordinada busquemos el impulso de los recursos financieros que solicita la Máxima casa de estudios en la entidad , bajo los esquemas planteados y señalados ante el Secretario del Trabajo , el subsecretario de gobierno , el dirigente del STAUS, y un servidor , partiendo que cada quien hagamos el trabajo que nos corresponde, el día de hoy estaré analizando el paquete económico fiscal para que en términos de hacer cumplir la ley de ingresos y presupuesto egresos del estado del 2013, estemos analizando , modificando y votando a favor o en contra la propuesta del Poder Ejecutivo. En lo que a los recursos presupuestados para la universidad de sonora, tendremos que acercarnos a la propuesta planteada hoy aquí de parte del dirigente del STAUS(sindicato de los trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora ) por mi parte haré lo conducente para impulsar, discutir y apoyar el presupuesto planteado , al mismo tiempo, agradezco y apelo a la sensibilidad de los C. secretarios del gobierno del estado para programar los recursos solicitados a la UNISON, es fundamental que el Estado debe de seguir apoyando de una manera decidida la educación, es una obligación del estado proponer y la de nosotros aprobar en cuanto la mejora de educación de calidad y de servicios se refiere. Destacó
Hay que recordar, que en cuanto a cifras, Grijalva Monteverde rector de la UNISON informó que ésta, cerrará el 2012 con un ejercicio presupuestal de 795 millones de pesos por parte de la Federación, monto que debe igualar el Estado. Tomando como base lo anterior, la institución ha planteado la necesidad de 818 millones de pesos para iniciar el 2013.
Por lo que hay que recordar que esa cantidad sólo contempla recursos para afrontar los aumentos inerciales de la inflación y no considera los recursos para hacer frente a las revisiones salariales y contractuales, cifra que representará una ampliación económica que depende de las negociaciones que se tengan con los sindicatos.